Kami 'mulai dari akhir':
berkontribusi untuk membangun
Kepemimpinan Yang Sehat
dan Organisasi Yang Sehat
berkontribusi untuk membangun
Kepemimpinan Yang Sehat
dan Organisasi Yang Sehat

Program pengembangan spiritualitas dan kapasitas diri dengan fokus membangun karakter hidup, sikap mental positif, nilai-nilai kerja positif dalam hidup dan semangat untuk mencapai yang terbaik dalam pekerjaan.
Bergabunglah dengan program bekal keterampilan digital yang berdampak pada inovasi desain instruksional dan masa depan pendidikan/pembelajaran melalui Program BEASISWA “Accreditation of Microlearning Instructional Design” (Sertifikasi Internasional).
This scholarship entitles the recipient to a Level 1 MID Certification (worth $497) for Free
Mobile Microlearning inovatif di mana saja,
dan kapan saja...
MAKSIMALKAN SETIAP AREA HIDUP ANDA
MULAILAH PERJALANAN KEPEMIMPINAN ANDA SEKARANG!
Kembangkan diri dan perusahaan Anda kapanpun dan di manapun.
Mulailah perjalanan mengubah hidup Anda sekarang.
Pendekatan baru untuk model pembinaan kepemimpinan dengan pembicara kelas dunia, studi kasus praktik terbaik, panggilan untuk bertindak, dan fasilitasi yang menginspirasi
Kembangkan ujung ke ujung Anda, memenangkan sistem, kebijakan, dan proses sumber daya manusia yang memenuhi tujuan bisnis.
PT. Qando Qoaching adalah perusahaan jasa pelatihan, pembinaan, dan konsultasi sumber daya manusia utama yang berfokus pada pengembangan bakat dan pembangunan budaya organisasi
PT Qando Qoaching didirikan sejak tahun 1998, dan memiliki tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi dengan peringkat lebih dari 4,0 bintang (dari 5 bintang) dari 90% basis pelanggan kami, dilayani secara profesional oleh tim ahli kami yang bersemangat, berorientasi pada nilai, dan berpengetahuan luas.
Bawa organisasi Anda ke tingkat berikutnya dengan solusi 'canggih' kami untuk melayani kebutuhan Anda saat ini dan masa depan
Dengan penuh semangat membangun bisnis melalui orang dan membangun orang melalui bisnis
Program terbaik kami untuk membantu Anda mempercepat bisnis pertumbuhan.
Kembangkan kepekaan/kesadaran dalam kehidupan sehari-hari untuk hidup dan bekerja dengan tujuan yang bermakna.
Program ini dirancang untuk mengembalikan semangat dan semangat karyawan yang merupakan kunci untuk memaksimalkan produktivitas.
Program ini mengembangkan kapasitas kepemimpinan dalam 4 bidang kompetensi utama pemimpin modern, antara lain: mengembangkan kualitas diri, mengelola target kerja, hubungan interpersonal dan mengembangkan tim dengan kinerja maksimal.
Program ini mempersiapkan peserta untuk membangun kapasitas kepemimpinan menjadi profesional berprestasi di bidang pengelolaan diri dan tugas/tanggung jawab secara maksimal.
Qando Qoaching Group (QQ Group) hadir dengan misi yang kuat untuk berkontribusi membangun ekosistem menuju Indonesia Hebat (Indonesia Hebat) 2045. Dengan pengalaman kami yang luas sejak tahun 1998 dalam memberdayakan 'orang dan organisasi' untuk mengembangkan budaya pemenang berbasis nilai, kami memiliki kemudian memperluas kemitraan bisnis kami di bidang teknologi digital, layanan pemasaran dan properti, layanan outsourcing, pemberdayaan UMKM, usaha dampak sosial terkait komunitas pemuda dan disabilitas.
Tingkatkan rutinitas pagi Anda yang sehat dan tentukan irama untuk hari yang sukses dan memuaskan
Training ini sangat bermanfaat, saya bisa mengenal diri saya sendiri dengan teman saya keluarga saya banyak sekali manfaat yang didapat. Dan pengalaman yang paling berkesan ketika bertemu langsung dengan para pembicara yang mempunyai keterbatasan tapi mereka adalah pribadi yang menginspirasi saya dan teman-teman. Bagi Anda yang belum pernah ikut, saya menyerankan bisa ikut program yang sangat luar biasa ini. Saya jamin pasti mendapatkan manfaatnya.
New MeProgram untuk membangun kebersamaan dan keharmonisan dalam tim kepemimpinan untuk mencapai tujuan perusahaan di masa depan dan meningkatkan motivasi tim kepemimpinan yang akan menghasilkan kinerja yang lebih baik menuju tujuan bersama. Output dari program ini akan fokus pada penguatan semangat tim, membangun nilai-nilai kepemimpinan, dan mengelola keterbukaan sebagai faktor kunci untuk mengatasi perbedaan.
One Heart One DirectionKompilasi beberapa pertanyaan yang sering diajukan.
Mengembangkan program pelatihan dan pembinaan untuk pengembangan karyawan merupakan investasi dalam kesuksesan jangka panjang bisnis Anda. Dengan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pembinaan karyawan Anda, membuat rencana pengembangan yang disesuaikan, dan menerapkan program pelatihan dan pembinaan yang efektif, Anda dapat membantu karyawan Anda berkembang baik secara profesional maupun pribadi.
Setiap kebutuhan organisasi berbeda satu dengan yang lainnya dan sangat tergantung iklim organisasi yang ada baik dari sisi pola kepemimpinan, business model, maupun praktik budaya organisasi yang ada. Qando Qoaching Group meyakini bahwa tidak ada ‘one size fits all’ (atau analogi tidak ada 1 obat untuk semua penyakit), dengan demikian memahami situasi dan kondisi yang relevan sangat penting dalam memberikan program yang tepat guna bagi klien / mitra kami.
Anda dapat berkonsultasi dengan team ahli kami untuk merancang program pengembangan karyawan untuk membantu karyawan memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi baru yang akan memungkinkan mereka melakukan pekerjaan dengan lebih efektif. Program-program ini dapat berbentuk program pelatihan (online maupun on-site), program coaching (pembinaan), dan program shadowing (pendampingan).
Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Rani (WhatsApp).
Seiring kemajuan teknologi, bisnis harus berevolusi untuk mengikuti perubahan zaman. Transformasi digital adalah proses yang memungkinkan organisasi beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan menjadi lebih efisien, produktif, dan kompetitif.
Qando Qoaching Group berkomitmen untuk membantu klien kami untuk membentuk konsep transformasi pembelajaran digital, mengapa perlu bagi suatu organisasi, proses transformasi digital yang efektif dan terukur, serta bagaimana menciptakan budaya pembelajaran melalui digital dalam organisasi. Dengan dukungan platform digital kelas dunia Gnowbe, kami memberikan solusi terpadu dan kekinian untuk kebutuhan pengembangan pembelajaran digital untuk membawa organisasi Anda naik ke tingkat selanjutnya.
Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Rani (WhatsApp).
UKM memainkan peran penting dalam perekonomian, mendorong inovasi, menciptakan lapangan kerja, dan berkontribusi terhadap PDB. Namun, UKM sering menghadapi tantangan seperti kurangnya akses pada dukungan yang tersistematik (coaching & mentoring), keuangan, sumber daya yang terbatas, dan persaingan yang ketat.
Pemberdayaan usaha kecil menengah mengacu pada proses memberikan dukungan kepada para pelaku UKM dengan sumber daya, dukungan, dan alat yang dibutuhkan untuk tumbuh, berhasil, dan bersaing. UKM didefinisikan sebagai bisnis dengan kurang dari 250 karyawan, dan mereka sering menghadapi tantangan yang tidak dihadapi oleh bisnis yang lebih besar.
Qando Qoaching Group melalui anak usahanya (Right N Big Consulting), memberikan program khusus bagi para UKM agar dapat ‘naik kelas’ dan tumbuh dengan menerapkan berbagai strategi.
Pertama, UKM harus fokus pada inovasi dan pengembangan produk. Mengembangkan produk dan layanan baru dapat meningkatkan daya saing dan menarik pelanggan. Kedua, UKM dapat bermitra dengan bisnis yang lebih besar untuk mendapatkan akses ke sumber daya dan keahlian. Ketiga, UKM harus fokus pada kepuasan dan loyalitas pelanggan dengan memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi. Keempat, UKM harus merangkul teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.
Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program pemberdayaan UMKM di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui::
Tony (WhatsApp).
Bisnis keluarga sering ditandai dengan kurangnya batasan yang jelas antara pekerjaan dan kehidupan keluarga. Hal ini dapat menyebabkan masalah dengan komunikasi, pengambilan keputusan, dan perencanaan suksesi. Ikatan emosional antara anggota keluarga juga dapat mempersulit untuk mengatasi konflik dan membuat keputusan bisnis yang sulit.
Salah satu alasan paling umum mengapa bisnis keluarga gagal adalah karena kurangnya perencanaan suksesi yang tepat. Tanpa rencana yang jelas untuk meneruskan kepemimpinan dan kepemilikan, bisnis keluarga dapat terlibat dalam perselisihan dan kehilangan momentum.
Beberapa tantangan kritis yang dihadapi bisnis keluarga:
Qando Qoaching Group berkomitmen untuk melakukan perjalanan bersama dengan transformasi bisnis keluarga Anda untuk kesuksesan jangka panjang. Dengan mengatasi tantangan yang unik bagi bisnis keluarga dan berfokus pada profesionalisasi, diversifikasi, dan perencanaan suksesi, bisnis keluarga dapat membangun landasan yang kuat dan sehat untuk masa depan. Dengan sumber daya dan dukungan yang tepat, bisnis keluarga dapat mengatasi tantangan transformasi dengan sukses dan membangun warisan yang akan bertahan dari generasi ke generasi.
Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Budianto (WhatsApp).
Program Pengembangkan kapasitas kepemimpinan dalam 4 area kompetensi kunci pemimpin modern, meliputi : pengembangan kualitas diri, pengelolaan target kerja, hubungan interpersonal dan memgembangkan team yang berkinerja maksimal.
Brave Heart Leadership