Ingin Bantuan? Hubungi

LeaderSHIFT Coffee Talk

For Corporate

Tujuan Program

Mengembangkan perspektif dan kompetensi kepemimpinan AGILE

Mengelola perubahan budaya dan teknologi lintas generasi

Membangun tim berkinerja tinggi untuk mengatasi tantangan masa depan

Tingkatkan Kepemimpinan Anda: Buka Potensi melalui Program LeaderSHIFT Coffee Talk

Apakah Anda siap untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda dan memicu perubahan transformatif dalam organisasi Anda? 'Program Bicara Kopi LeaderSHIFT' kami dirancang untuk membekali Anda dengan alat, sumber daya, dan wawasan yang diperlukan untuk mengembangkan strategi kepemimpinan yang efektif dan mendorong organisasi Anda ke tingkat berikutnya. Melalui model penyampaian hibrida yang unik, fakultas kelas dunia, dan studi kasus kehidupan nyata, program ini memberdayakan Anda untuk menumbuhkan ketangkasan, ketahanan, dan dampak kepemimpinan. Bersiaplah untuk menavigasi lanskap bisnis yang terus berkembang dan membuka potensi kepemimpinan penuh Anda.

Model Pengiriman Hibrid – Pembelajaran yang Sesuai Jadwal Anda

Kami memahami bahwa para pemimpin saat ini memerlukan fleksibilitas dalam perjalanan pengembangan profesional mereka. ‘LeaderSHIFT Coffee Talk Program’ menerapkan model penyampaian hybrid yang menggabungkan kenyamanan pembelajaran online dengan manfaat sesi tatap muka yang interaktif. Dengan program kami, Anda dapat mengakses pendidikan kepemimpinan kelas dunia dari kenyamanan kantor atau rumah Anda, sekaligus memiliki kesempatan untuk terhubung dengan peserta lain dan pengajar ahli dalam sesi tatap muka yang dinamis. Pendekatan hibrid ini memastikan pengalaman belajar Anda disesuaikan, menarik, dan disesuaikan dengan jadwal sibuk Anda.

Sumber Daya Pembelajaran dan Fakultas Kelas Dunia – Belajar dari yang Terbaik

'Program Bicara Coffee LeaderSHIFT' kami dibangun berdasarkan keahlian fakultas industri terkenal yang merupakan pemimpin di bidangnya masing-masing. Para pemimpin pemikiran, praktisi, dan pendidik ini membawa banyak pengalaman dan wawasan ke dalam program ini, menawarkan Anda pengalaman belajar yang unik. Melalui ceramah yang menarik, lokakarya interaktif, dan sesi pelatihan tatap muka, Anda akan memiliki kesempatan untuk belajar dari yang terbaik. Program ini juga menyediakan akses ke perpustakaan sumber daya yang luas, termasuk e-book, artikel, dan webinar eksklusif, memastikan Anda memiliki pengetahuan dan alat yang diperlukan untuk perjalanan kepemimpinan Anda.

Studi Kasus Kehidupan Nyata – Belajar dari Contoh Dunia Nyata

Pengembangan kepemimpinan paling efektif bila didasarkan pada skenario kehidupan nyata. 'LeaderSHIFT Coffee Talk Program' menggabungkan studi kasus kehidupan nyata dari berbagai industri, memungkinkan Anda menerapkan konsep teoretis pada tantangan praktis. Anda akan menganalisis strategi kepemimpinan yang sukses, mengkaji pendekatan untuk mengatasi hambatan, dan belajar dari kemenangan dan kegagalan. Dengan membenamkan diri dalam skenario dunia nyata ini, Anda akan memperoleh keterampilan dan kepercayaan diri untuk menghadapi situasi kompleks, membuat keputusan yang tepat, dan memimpin organisasi Anda menuju kesuksesan.

Mengembangkan Kepemimpinan & Ketangkasan dan Ketahanan Organisasi – Berkembang di Lingkungan Apapun

Dalam lanskap bisnis yang berubah dengan cepat saat ini, ketangkasan dan ketahanan sangat penting bagi para pemimpin dan organisasi. 'LeaderSHIFT Coffee Talk Program' berfokus pada pengembangan ketangkasan kepemimpinan, memungkinkan Anda beradaptasi dengan cepat terhadap dinamika pasar, meraih peluang, dan memimpin tim Anda melalui perubahan. Anda juga akan mempelajari strategi untuk mengembangkan ketangkasan organisasi, memberdayakan tenaga kerja Anda, dan menumbuhkan budaya inovasi. Dengan mengembangkan keterampilan penting ini, Anda akan memimpin dengan percaya diri dan membimbing organisasi Anda menuju pertumbuhan dan kesuksesan yang berkelanjutan.

Bermitra dengan Kami untuk Meningkatkan Kepemimpinan Anda

Mulailah perjalanan transformatif dengan 'Program Bicara Kopi LeaderSHIFT' kami. Manfaatkan fleksibilitas model pembelajaran hybrid, belajar dari fakultas dan sumber daya kelas dunia, dan terapkan studi kasus kehidupan nyata untuk memperkuat keterampilan kepemimpinan Anda. Kembangkan kelincahan dan ketahanan untuk menavigasi lanskap bisnis yang kompleks saat ini dan mengeluarkan potensi kepemimpinan penuh Anda. Tingkatkan kepemimpinan Anda dan buka masa depan yang sejahtera bagi organisasi Anda. Hubungi kami hari ini untuk mengambil langkah pertama menuju pengembangan kepemimpinan transformatif.

Rani (WhatsApp)

FAQ

Pertanyaan Populer

Kompilasi beberapa pertanyaan yang sering diajukan.

Bagaimana kami dapat membantu Anda?

Mengembangkan program pelatihan dan pembinaan untuk pengembangan karyawan merupakan investasi dalam kesuksesan jangka panjang bisnis Anda. Dengan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pembinaan karyawan Anda, membuat rencana pengembangan yang disesuaikan, dan menerapkan program pelatihan dan pembinaan yang efektif, Anda dapat membantu karyawan Anda berkembang baik secara profesional maupun pribadi.

Setiap kebutuhan organisasi berbeda satu dengan yang lainnya dan sangat tergantung iklim organisasi yang ada baik dari sisi pola kepemimpinan, business model, maupun praktik budaya organisasi yang ada. Qando Qoaching Group meyakini bahwa tidak ada ‘one size fits all’ (atau analogi tidak ada 1 obat untuk semua penyakit), dengan demikian memahami situasi dan kondisi yang relevan sangat penting dalam memberikan program yang tepat guna bagi klien / mitra kami.

Anda dapat berkonsultasi dengan team ahli kami untuk merancang program pengembangan karyawan untuk membantu karyawan memperoleh keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi baru yang akan memungkinkan mereka melakukan pekerjaan dengan lebih efektif. Program-program ini dapat berbentuk program pelatihan (online maupun on-site), program coaching (pembinaan), dan program shadowing (pendampingan).

Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Rani (WhatsApp).

Seiring kemajuan teknologi, bisnis harus berevolusi untuk mengikuti perubahan zaman. Transformasi digital adalah proses yang memungkinkan organisasi beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan menjadi lebih efisien, produktif, dan kompetitif.

Qando Qoaching Group berkomitmen untuk membantu klien kami untuk membentuk konsep transformasi pembelajaran digital, mengapa perlu bagi suatu organisasi, proses transformasi digital yang efektif dan terukur, serta bagaimana menciptakan budaya pembelajaran melalui digital dalam organisasi. Dengan dukungan platform digital kelas dunia Gnowbe, kami memberikan solusi terpadu dan kekinian untuk kebutuhan pengembangan pembelajaran digital untuk membawa organisasi Anda naik ke tingkat selanjutnya.

Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Rani (WhatsApp).

UKM memainkan peran penting dalam perekonomian, mendorong inovasi, menciptakan lapangan kerja, dan berkontribusi terhadap PDB. Namun, UKM sering menghadapi tantangan seperti kurangnya akses pada dukungan yang tersistematik (coaching & mentoring), keuangan, sumber daya yang terbatas, dan persaingan yang ketat. 

Pemberdayaan usaha kecil menengah mengacu pada proses memberikan dukungan kepada para pelaku UKM dengan sumber daya, dukungan, dan alat yang dibutuhkan untuk tumbuh, berhasil, dan bersaing. UKM didefinisikan sebagai bisnis dengan kurang dari 250 karyawan, dan mereka sering menghadapi tantangan yang tidak dihadapi oleh bisnis yang lebih besar. 

Qando Qoaching Group melalui anak usahanya (Right N Big Consulting), memberikan program khusus bagi para UKM agar dapat ‘naik kelas’ dan tumbuh dengan menerapkan berbagai strategi.

Pertama, UKM harus fokus pada inovasi dan pengembangan produk. Mengembangkan produk dan layanan baru dapat meningkatkan daya saing dan menarik pelanggan. Kedua, UKM dapat bermitra dengan bisnis yang lebih besar untuk mendapatkan akses ke sumber daya dan keahlian. Ketiga, UKM harus fokus pada kepuasan dan loyalitas pelanggan dengan memberikan produk dan layanan berkualitas tinggi. Keempat, UKM harus merangkul teknologi untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.

Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Tony (WhatsApp).

Bisnis keluarga sering ditandai dengan kurangnya batasan yang jelas antara pekerjaan dan kehidupan keluarga. Hal ini dapat menyebabkan masalah dengan komunikasi, pengambilan keputusan, dan perencanaan suksesi. Ikatan emosional antara anggota keluarga juga dapat mempersulit untuk mengatasi konflik dan membuat keputusan bisnis yang sulit.

Salah satu alasan paling umum mengapa bisnis keluarga gagal adalah karena kurangnya perencanaan suksesi yang tepat. Tanpa rencana yang jelas untuk meneruskan kepemimpinan dan kepemilikan, bisnis keluarga dapat terlibat dalam perselisihan dan kehilangan momentum.

Beberapa tantangan kritis yang dihadapi bisnis keluarga: 

  1. Kecenderungan mengutamakan dinamika keluarga di atas kebutuhan bisnis. Hal ini dapat menyebabkan nepotisme dan kurangnya pengambilan keputusan berdasarkan prestasi, yang pada akhirnya dapat merugikan kinerja perusahaan. 
  2. Berjuang untuk beradaptasi dengan perubahan pasar dan teknologi, yang dapat membuat mereka tertinggal dalam persaingan.
  3. Kurangnya profesionalisasi. 
  4. Bagaimana membangun bisnis keluarga & budaya perusahaan yang kuat dan positif. Ini berarti menciptakan tujuan dan nilai-nilai bersama di antara anggota keluarga dan karyawan, serta mendorong komunikasi dan kolaborasi terbuka. Budaya perusahaan yang positif dapat membantu menarik dan mempertahankan talenta terbaik, dan juga dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas secara keseluruhan.

Qando Qoaching Group berkomitmen untuk melakukan perjalanan bersama dengan transformasi bisnis keluarga Anda untuk kesuksesan jangka panjang. Dengan mengatasi tantangan yang unik bagi bisnis keluarga dan berfokus pada profesionalisasi, diversifikasi, dan perencanaan suksesi, bisnis keluarga dapat membangun landasan yang kuat dan sehat untuk masa depan. Dengan sumber daya dan dukungan yang tepat, bisnis keluarga dapat mengatasi tantangan transformasi dengan sukses dan membangun warisan yang akan bertahan dari generasi ke generasi.

Anda dapat melihat informasi umum yang relevan dari setiap program di dalam penjelasan website kami, atau menghubungi tim kami untuk kesempatan mendengarkan kebutuhan Anda secara lebih mendalam melalui:
Budianto (WhatsApp).

Tulisan Terbaru
id_ID