Sebagai puncak dari rangkaian pengembangan kepemimpinan dari PT. United Family Food (UNIFAM)’s yang berlangsung sejak Juli 2025 hingga Maret 2026, UNIFAM ARISE Leadership Program Finale – “Celebrating the Journey, Leading the Future,” tanggal 7 April 2026 diselenggarakan sebagai momentum refleksi sekaligus penguatan arah kepemimpinan ke depan. Program ini menjadi ruang bagi para pemimpin untuk tidak hanya merayakan perjalanan yang telah dilalui, tetapi juga menyelaraskan komitmen dalam menghadapi tantangan organisasi yang semakin dinamis.
Sepanjang program ARISE Leadership, para peserta telah mengikuti serangkaian pembelajaran yang dirancang secara terintegrasi dan aplikatif. Dimulai dari Workshop 1: Self Understanding Leadership, yang membantu peserta membangun kesadaran diri sebagai fondasi kepemimpinan, dilanjutkan dengan Workshop 2: How to Think Across to Innovate & Collaborate, yang mendorong pola pikir lintas perspektif untuk menciptakan inovasi dan kolaborasi, hingga Workshop 3: How to Lead High Performing Teamyang berfokus pada penguatan kapabilitas dalam memimpin tim secara efektif dan berdaya saing tinggi.
Tidak hanya berhenti pada sesi workshop, peserta juga ditantang untuk menerapkan pembelajaran melalui berbagai assignment strategis yang mendorong praktik nyata kepemimpinan di lingkungan kerja masing-masing. Selain itu, peserta juga mengikuti Benchmarking Cross Industry Learning Journey, yang memberikan wawasan baru dari praktik terbaik lintas industri, memperkaya perspektif dalam menghadapi kompleksitas bisnis saat ini.
Pada sesi finale, para pemimpin berbagi pembelajaran dan insight dari perjalanan mereka, sekaligus menerima apresiasi melalui penghargaan Top Learners dan Best Team Lebih dari itu, peserta juga menetapkan komitmen aksi nyata dalam 90 hari ke depan, yang berfokus pada Business Transformation & Innovation, People & Culture, dan Process Improvement.
Program ini tidak hanya menutup perjalanan pembelajaran, tetapi juga menjadi titik awal bagi para pemimpin untuk terus bertumbuh dan memimpin perubahan organisasi secara berkelanjutan.
