September 21-2025 By: Dhania Puspa Leadership is one of the most critical factors that determine the direction and success of an organization. The right leaders can drive growth, foster innovation, and build competitive advantage. On the other hand, ineffective leadership can hinder productivity, lower motivation, and increase employee turnover. That is why leadership development cannot […]

16 September 2025 Oleh: Marisa Dunia bisnis terus bergerak, melampaui era digital dan Revolusi Industri 4.0. Saat ini, kita sedang memasuki fase baru yang dikenal sebagai Masyarakat 5.0 (Society 5.0), sebuah konsep yang dipromosikan oleh Jepang yang bertujuan menciptakan masyarakat super-cerdas di mana teknologi canggih seperti AI, robotika, dan big data diintegrasikan ke dalam kehidupan sehari-hari […]

11 September 2025 Oleh: Marisa Bayangkan ini: Hari gajian tiba, dan alih-alih deg-degan atau bingung menghitung, kamu bisa langsung santai. Slip gaji muncul di HP-mu dengan semua rincian yang jelas, dan uangnya masuk ke rekening tepat waktu, bahkan mungkin lebih cepat. Ini bukan lagi impian, tapi kenyataan berkat […]

9 September 2025 Oleh: Dhania Puspa Mengapa Cara Berbicara yang Efektif Penting untuk Karier dan Kehidupan Dalam dunia yang serba cepat dan penuh informasi ini, kemampuan untuk berbicara secara efektif bukan lagi sekadar keahlian tambahan, melainkan sebuah kebutuhan utama. Baik di lingkungan profesional maupun kehidupan pribadi, cara kita menyampaikan pesan menentukan apakah orang lain benar-benar mendengarkan, memahami, dan merespons […]

4 September 2025 Oleh: Dhania Puspa Tingginya angka turnover karyawan sudah lama menjadi tantangan besar bagi banyak organisasi. Selain menimbulkan biaya rekrutmen dan onboarding yang tinggi, turnover juga mengganggu kinerja tim, menurunkan produktivitas, bahkan merusak budaya perusahaan. Di era bisnis yang sangat kompetitif, di mana menarik dan mempertahankan talenta terbaik semakin krusial, memahami risiko turnover […]

2 September 2025 Oleh: Marisa Di era digital yang semakin cepat ini, sumber daya manusia (SDM) bukan hanya sekadar aset, tetapi menjadi motor utama yang menentukan kemampuan kompetitif perusahaan. Namun, cara mengelola SDM secara tradisional sudah tidak cukup lagi. Untuk tetap relevan dan unggul, perusahaan harus beralih ke strategi Human Capital (HC) yang didukung oleh […]

28 Agustus 2025 Editor: Dhania Puspa Dalam dunia kerja modern, karyawan tidak lagi hanya mencari gaji yang layak. Mereka juga menginginkan arah karier yang jelas, kesempatan berkembang, serta lingkungan yang mendukung pertumbuhan pribadi. Tantangan terbesar bagi HR adalah bagaimana memastikan jalur karier karyawan sesuai dengan potensi mereka, sekaligus sejalan dengan […]

66 Agustus 2025 Oleh: Marisa Di tengah gelombang perubahan teknologi dan globalisasi yang tak henti, dunia kerja saat ini menuntut lebih dari sekadar pengetahuan teknis. Kita berada di era di mana keterampilan abad ke-21 menjadi kunci utama kesuksesan, bukan hanya bagi individu, tetapi juga bagi keberlangsungan sebuah organisasi. Keterampilan ini mencakup kemampuan berpikir kritis, kreativitas, kolaborasi, komunikasi, literasi digital, […]

19 Agustus 2025 Oleh: Marisa Di tengah lanskap bisnis yang terus berubah dan persaingan yang semakin ketat, talenta telah menjadi aset paling berharga bagi setiap organisasi. Kemampuan untuk tidak hanya menarik, tetapi juga mengidentifikasi dan mengembangkan talenta potensial adalah kunci utama untuk mempertahankan keunggulan kompetitif dan memastikan keberlanjutan organisasi di masa depan. Ini […]

11 Agustus 2025 Oleh: Dhania Puspa Di era bisnis modern yang serba cepat, peran manajer tidak lagi sebatas memberi instruksi. Menurut John Whitmore, pelopor coaching modern dan penulis buku Coaching for Performance, manajer harus menjadi coach untuk membawa kinerja individu dan tim ke level yang lebih tinggi. Pendekatan ini berakar […]

7 Agustus 2025 Oleh: Marisa Di era bisnis yang bergerak cepat ini, perusahaan dituntut untuk terus beradaptasi dan berinovasi. Lingkungan yang dinamis ini juga menuntut perubahan dalam cara kita mengelola kinerja karyawan. Model evaluasi kinerja tahunan yang kaku dan terpusat semakin usang, digantikan oleh pendekatan yang lebih fleksibel, responsif, dan berorientasi pada pengembangan berkelanjutan. Mengapa Evaluasi Tahunan Saja Tidak […]

August 4-2025 By: Qando Qoaching Team Editor: Dhania Puspa Purbasari Imagine waking up one morning and meeting someone who claims to be your future spouse. This person knows everything about you, the poor choices you’ll make, and the bitter consequences that await if you keep ignoring what truly matters: love and family. This is the […]

July 31-2025 By: Marisa In the midst of relentless technological and global shifts, today’s workforce demands more than just technical knowledge. We are living in an era where 21st-century skills have become the cornerstone of success—not only for individuals but also for organizational sustainability. These skills include critical thinking, creativity, collaboration, communication, digital literacy, and […]

July 28-2025 By: Dhania Puspa Purbasari In the midst of the complexities of the modern workplace, a new awareness has emerged that organizations are not merely collections of processes and targets, but are comprised of human beings with real feelings, hopes, and challenges. Successful leaders today are not only those who can achieve results, but […]

July 21-2025 By: QQ Family Business Consultants Group Behind the Stories of Businesses That Withstand Generations Family businesses are not merely economic ventures. They are stories of love, legacy, hope—and sometimes, conflict. Throughout global history, many prominent corporations have had family roots. Yet, countless others have fallen due to the inability to manage two crucial […]