Oleh: Markus Kristianto Generasi milenial, yang lahir antara 1981 hingga 1996, kini menjadi kelompok yang mendominasi dunia kerja dan masyarakat global. Sebagai generasi yang tumbuh di era teknologi, mereka sering kali dipandang sebagai "digital native" yang memiliki keterampilan teknologi tinggi dan pola pikir yang berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Namun, meskipun memiliki potensi yang besar, generasi ini […]

Oleh: Markus Kristianto Menentukan arah yang jelas dan strategi yang tepat merupakan hal mendasar bagi setiap organisasi yang ingin berkembang dan mencapai kinerja optimal. Namun, pencapaian kinerja bukan hanya soal merumuskan tujuan atau langkah-langkah besar. Lebih dari itu, pencapaian kinerja yang diinginkan memerlukan koherensi, koordinasi, dan kolaborasi yang solid di seluruh lini […]

Oleh: Markus Kristianto Ramadhan adalah bulan yang penuh dengan keberkahan, kedamaian, dan kesempatan untuk memperbaiki diri. Bagi banyak orang, bulan ini bukan hanya sebagai waktu untuk beribadah secara spiritual, tetapi juga sebagai kesempatan untuk meningkatkan kualitas hidup dalam segala aspek, baik dalam hubungan pribadi, profesional, maupun dalam kapasitas diri yang lebih luas. Dalam konteks pengembangan diri, Ramadhan […]

27 Februari 2025 Oleh: Markus Kristianto Setiap perjalanan menuju kesuksesan memerlukan komitmen, ketekunan, dan kesetiaan terhadap proses yang dijalani. Salah satu prinsip yang sering terlupakan dalam dunia profesional adalah pentingnya menghargai waktu selama proses. Waktu adalah sumber daya yang paling terbatas, dan ketika kita benar-benar menghargainya, kita dapat […]

24 Februari 2025 Oleh Marissa Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, kinerja tim yang solid adalah kunci keberhasilan organisasi. Tim yang efektif mampu bekerja sama secara harmonis, memanfaatkan kekuatan individu, dan mengatasi tantangan bersama. Namun, membangun tim yang solid bukanlah tugas yang mudah. Dibutuhkan pemahaman yang mendalam tentang dinamika kelompok, kekuatan dan kelemahan individu, serta […]

February 21, 2025 By: Dhania Puspa In the modern work era, authoritarian and hierarchical leadership is losing its relevance. The younger generation, particularly Gen Z and millennials, prefers a dynamic, collaborative, and meaningful work environment. One of the increasingly popular concepts in leadership transformation is Conscious Unbossing. This concept encourages leaders to abandon traditional mindsets […]

Payroll bukan hanya sekadar aktivitas administratif; di tahun 2025, payroll menjadi bagian strategis yang mendukung efisiensi, kepatuhan, dan keberlanjutan bisnis. Dengan perkembangan teknologi dan perubahan regulasi, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk terus beradaptasi. Artikel ini membahas tren utama dalam payroll tahun 2025 dan bagaimana perusahaan dapat mengoptimalkan […]

17 Febuari 2025 By: Dhania Puspa Bisnis keluarga sering kali dibangun di atas tradisi dan sistem yang mengakar kuat yang mencerminkan visi dan kerja keras para pendirinya. Namun, seiring dengan berkembangnya bisnis ini dan tantangan modern yang dihadapi, para penerus bisnis keluarga sering kali menghadapi kendala yang signifikan dalam memperbarui atau mengganti sistem yang sudah ada. Tantangan-tantangan ini, jika tidak diatasi secara efektif, dapat menghambat pertumbuhan, […]

13 Febuari 2025 Oleh: Markus Kristianto Pernikahan bukan hanya tentang penyatuan dua individu, tetapi juga tentang perjalanan bersama untuk tumbuh, berkembang, dan menciptakan kehidupan yang penuh kebahagiaan dan makna. Untuk membangun pernikahan yang hebat, diperlukan lebih dari sekadar komitmen, tetapi juga keinginan untuk bekerja keras, memahami pasangan, […]

12 Febuari 2025 Oleh: Marisa Mengembangkan tim yang efektif dan berkinerja tinggi adalah tujuan utama banyak organisasi. Dalam proses ini, pemahaman tentang kekuatan, kelemahan, dan motivasi anggota tim menjadi sangat penting. Harrison Assessment (HA) adalah alat psikometrik yang memungkinkan perusahaan untuk mengeksplorasi profil perilaku, sikap, dan nilai individu secara mendalam, membantu organisasi

Mengelola payroll (penggajian) secara manual sering kali memakan waktu dan rentan terhadap kesalahan, terutama di perusahaan dengan jumlah karyawan yang banyak. Untuk mengatasi tantangan ini, banyak perusahaan mulai beralih ke sistem HR terintegrasi yang dapat mengoptimalkan proses payroll secara signifikan. Berikut beberapa manfaat […]

6 Febuari 2025 Oleh: Dhania Puspa Pensiun sering kali dianggap sebagai akhir dari produktivitas, tetapi sebenarnya, ini adalah kesempatan emas untuk memulai sesuatu yang baru dan bermakna. Salah satu cara terbaik untuk memanfaatkan masa pensiun adalah melalui sociopreneurship—pendekatan kewirausahaan yang tidak hanya berorientasi pada keuntungan tetapi juga membawa dampak sosial […]

Di dunia yang terus berubah dengan cepat dan penuh gangguan (disrupsi), kemampuan untuk berpikir ke depan dan mempersiapkan diri untuk masa depan adalah keterampilan yang sangat berharga bagi setiap profesional. Bagaimana kita bisa mempersiapkan diri secara efektif dalam menghadapi ketidakpastian yang terus berlanjut? Memahami Konteks Disrupsi Global Disrupsi telah menjadi norma baru di berbagai sektor industri […]

Setiap awal tahun baru adalah lembaran kosong yang menunggu untuk ditulis. Di antara berbagai tradisi yang dirayakan di dunia, Tahun Baru Imlek menawarkan makna yang mendalam tentang harapan, refleksi, dan transformasi diri. Perayaan ini bukan hanya serangkaian ritual, tetapi juga simbol yang mendorong kita untuk merenungkan tahun yang telah berlalu dan membangun komitmen untuk membuat […]

Pekerjaan seringkali dipandang sebagai cara untuk memenuhi kebutuhan finansial. Namun, jika kita terus berpikir seperti ini, kita mungkin akan kehilangan esensi sejati dari bekerja. Mencintai pekerjaan bukan hanya soal uang, tetapi tentang bagaimana kita menghadapinya dengan penuh gairah, semangat, dan tekad untuk berkembang. Mengubah mindset ini adalah langkah […]