Oleh: Dhania Puspa Purbasari Bisnis keluarga adalah tulang punggung banyak perekonomian, menawarkan stabilitas, visi jangka panjang, dan nilai-nilai yang kuat yang berakar pada tradisi keluarga. Namun, mereka juga rentan terhadap tantangan unik, terutama karena adanya tumpang tindih antara hubungan pribadi dan tanggung jawab profesional. Salah satu masalah paling umum […]

Untuk menganalisis pekerjaan jarak jauh menggunakan Harrison Assessment (HA), kita bisa memanfaatkan beberapa aspek dalam kerangka HA yang menyoroti perilaku, motivasi, dan preferensi kerja yang sesuai dengan lingkungan kerja jarak jauh. Berikut ini adalah beberapa aspek utama yang bisa kita analisis: Preferensi untuk Autonomi Dalam pekerjaan jarak jauh, otonomi adalah […]

Waktu adalah salah satu sumber daya yang paling berharga yang dimiliki setiap profesional. Namun, sering kali kita merasa terjebak dalam rutinitas harian yang tidak terorganisir, sehingga kesulitan untuk memanfaatkan waktu seoptimal mungkin. Padahal, dengan pengelolaan waktu yang tepat, kita dapat mencapai hasil yang lebih besar dengan usaha yang lebih sedikit. Ada empat hal penting yang perlu diperhatikan dalam upaya memaksimalkan penggunaan waktu: Prioritas, Perencanaan, […]

Dalam menjalankan bisnis, manajemen penggajian (payroll) adalah salah satu aspek penting yang harus ditangani dengan tepat dan akurat. Namun, proses penggajian seringkali menjadi beban bagi perusahaan, terutama yang memiliki banyak karyawan dan aturan ketenagakerjaan yang rumit. Payroll membutuhkan waktu, tenaga, dan sumber daya yang besar, mulai dari perhitungan gaji, pemotongan pajak, hingga memastikan kepatuhan terhadap peraturan pemerintah […]

Peringatan Hari Pahlawan setiap 10 November bukan hanya menjadi momen untuk mengenang jasa para pahlawan yang telah gugur demi kemerdekaan, melainkan juga sebagai kesempatan untuk merefleksikan kecintaan kita terhadap tanah air. Dengan mengusung tema “Teladani Pahlawanmu Cintai Negerimu,” peringatan Hari Pahlawan 2024 mengajak masyarakat Indonesia untuk memahami lebih dalam arti mencintai negeri...

Dalam dunia profesional yang semakin kompetitif, menjadi seorang pemimpin yang efektif bukan hanya tentang mencapai target atau mendapatkan hasil yang maksimal. Ini juga tentang membangun mentalitas yang berorientasi pada tanggung jawab, di mana setiap individu tidak hanya sekadar menjalankan tugas, tetapi juga merasa memiliki peran penting dalam organisasi. Mental "pemilik" adalah fondasi yang kuat untuk mencapai hal ini. Artikel ini […]

Kepemimpinan yang hebat dimulai dari dalam diri. Setiap pemimpin, terlepas dari posisi atau industri, menghadapi tantangan yang beragam dalam perannya. Namun, keberhasilan atau kegagalan dalam kepemimpinan sangat tergantung pada bagaimana seorang pemimpin melakukan pendekatan terhadap kepemimpinan diri sendiri. Dengan memahami dan menguasai kepemimpinan diri, pemimpin dapat menavigasi kompleksitas yang ada dalam organisasi dan membangun tim yang tangguh. Kesadaran Diri: Langkah Pertama […]

Dalam dunia yang semakin kompleks dan tidak pasti, kemampuan untuk berpikir ke depan dan mempersiapkan masa depan menjadi semakin penting. Setiap individu, terutama mereka yang berada di level profesional, perlu memiliki visi yang jelas dan strategi yang matang untuk mencapai tujuan hidup dan karier mereka. Artikel ini akan membahas bagaimana menentukan tujuan strategis dapat […]

Pada peringatan ke-96 Sumpah Pemuda tahun 2024, tema “Maju Bersama Indonesia Raya” mengingatkan kita pada kekuatan kolaborasi dan semangat pemuda dalam menghadapi tantangan masa depan. Dalam konteks ekonomi modern, salah satu fenomena yang semakin relevan adalah doomspending—kecenderungan untuk mengeluarkan uang secara impulsif sebagai respons terhadap kecemasan atau tekanan emosional […]

By: Dhania Puspa Purbasari Family businesses are a common phenomenon worldwide, with many large corporations starting as small, family-run ventures. In Indonesia, family businesses play a significant role in the economy, with numerous medium and large enterprises managed across generations. However, behind the success of family businesses often lies a considerable challenge: maintaining a balance […]

Di era digital saat ini, bisnis semakin berkembang dengan pesat, baik dalam skala kecil, menengah, maupun besar. Salah satu aspek penting dalam operasional perusahaan yang perlu dikelola dengan baik adalah penggajian atau payroll. Seiring dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan efisiensi dalam manajemen bisnis, payroll outsourcing telah menjadi solusi yang semakin populer bagi banyak perusahaan. Mengapa payroll outsourcing […]

Siapapun bisa berbicara, tetapi tantangannya adalah membuat orang mendengarkan. Dalam dunia profesional, di mana perhatian seringkali terpecah oleh berbagai hal, kemampuan untuk berkomunikasi dengan efektif menjadi salah satu keterampilan paling berharga. Tidak peduli apa peran Anda, senioritas, atau industri tempat Anda bekerja, komunikasi yang baik dapat membedakan Anda dari yang lain. Artikel ini […]

Masa depan yang cerah tidak tercipta begitu saja, melainkan melalui perencanaan strategis yang matang dan berorientasi pada menciptakan nilai serta mengembangkan keunggulan kompetitif. Dalam dunia profesional saat ini, di mana perubahan dan tantangan semakin kompleks, kemampuan untuk memandang ke depan dengan strategi yang tepat menjadi kunci sukses bagi individu yang ingin mengembangkan diri mereka secara signifikan […]

Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan dihadapkan pada tantangan besar dalam mempertahankan bakat karyawan. Kehilangan karyawan berbakat dapat memberikan dampak negatif pada produktivitas dan biaya operasional perusahaan. Oleh karena itu, Employee Retention Program menjadi solusi penting untuk menjaga stabilitas dan keberlanjutan perusahaan. Artikel ini akan membahas pentingnya program tersebut dan beberapa strategi efektif […]

Dalam menjalankan bisnis, kepatuhan terhadap regulasi pemerintah adalah aspek penting yang harus diperhatikan oleh setiap perusahaan. Salah satu area di mana kepatuhan ini sering kali membutuhkan perhatian khusus adalah penggajian (payroll). Penggajian tidak hanya sekadar menghitung gaji karyawan, tetapi juga melibatkan berbagai komponen seperti pajak penghasilan, jaminan sosial, serta kontribusi pensiun, […]