July 24-2025
Editor: Dhania Puspa Purbasari
Semenyih, Malaysia 27–28 Juni 2025
Dalam upaya memperkuat pondasi organisasi yang sehat dan selaras, MYRA menggelar sesi intensif bertajuk "Building Healthy Organization & Vision-Mission-Core Values Alignment" bersama tim fasilitator dari Qando Qoaching: Julian Foe dan Budianto.
Selama dua hari penuh di tengah ketenangan alam Semenyih, Malaysia, MYRA mengajak seluruh timnya untuk berhenti sejenak, merenung, dan menyatu dalam satu hati, satu arah, dan satu tujuan. Kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memastikan bahwa seluruh anggota tim bergerak dalam harmoni yang sama: satu visi, satu misi, dan satu arah pertumbuhan organisasi.
Pengalaman Transformasional dengan Berbagai Metode
Proses transformasi yang terjadi dalam dua hari ini bukan sekadar pembelajaran, tetapi pengalaman yang membekas. Para peserta merasakan bagaimana keterlibatan emosional, keterbukaan, dan refleksi diri dapat menjadi kunci dalam memperkuat kepercayaan dan kohesi tim. Setiap metode dirancang untuk menggugah pemikiran dan mempererat hubungan antarpersonal—sehingga mereka tidak hanya memahami arah organisasi, tetapi juga menyadari peran unik masing-masing dalam perjalanan tersebut.
1. AHA! Board Game
Sebuah permainan interaktif yang dirancang untuk mendorong self-reflection, membangun keakraban, dan menyatukan nilai-nilai personal ke dalam semangat tim. Peserta diajak berbagi pengalaman pribadi, nilai hidup, motivasi, dan gaya kerja, yang memperkaya kesadaran individu sekaligus memperkuat kohesi tim.
2. Organizational Climate Cards
Melalui simulasi ini, peserta diminta menggambarkan iklim kerja tim mereka melalui ilustrasi metaforis. Hasilnya membuka ruang diskusi mendalam tentang suasana kerja saat ini, termasuk hal-hal yang sudah baik dan yang perlu diperbaiki. Proses ini memicu refleksi kolektif yang penting untuk pertumbuhan budaya organisasi yang sehat.
3. Gnowbe: Digital Learning Platform
Untuk mendukung proses pembelajaran yang berkelanjutan, seluruh peserta dibekali akses ke platform Gnowbe. Melalui aplikasi ini, peserta bisa mengakses materi pelatihan, mengikuti kuis, menuliskan refleksi pribadi, hingga berdiskusi secara digital—kapan saja, di mana saja. Ini merupakan wujud integrasi pembelajaran modern yang fleksibel dan adaptif.
Visi-Misi-Nilai: Titik Awal Organisasi yang Sehat
Salah satu kunci keberhasilan organisasi adalah keselarasan antara visi, misi, dan nilai-nilai inti. Tanpa penyelarasan ini, organisasi bisa kehilangan arah, bahkan dalam kondisi sumber daya yang memadai. MYRA, dengan dukungan dari Qando Qoaching, berkomitmen untuk terus memperkuat fondasi ini sebagai langkah strategis menuju masa depan organisasi yang lebih sehat dan tangguh.
Qando Qoaching mengucapkan terima kasih kepada MYRA atas kepercayaan dan kolaborasi luar biasa selama dua hari penuh refleksi dan transformasi. Semangat "One Heart. One Direction." menjadi simbol komitmen bersama untuk terus bertumbuh dalam nilai, bukan hanya dalam angka.
Ingin Bangun Organisasi yang Sehat dan Bertumbuh?
Qando Qoaching siap menjadi mitra strategis Anda dalam mengembangkan organisasi yang berdaya tahan tinggi, adaptif, dan selaras secara nilai.
Hubungi kami:
📞 0815-1629-877
🌐 https://qq.co.id
📍 Konsultasi langsung di:
Gedung Bina Sentra Lantai 3, Room 303
Komplek Perkantoran Bidakara, Jakarta Selatan.
Mari Bersama Melangkah Menuju Indonesia Hebat!
Tinggalkan Balasan