Sebagai bagian dari komitmen berkelanjutan dalam pengembangan kepemimpinan PT United Family Food, Qando Qoaching kembali memfasilitasi rangkaian ARISE Leadership Program yang telah berjalan sejak Agustus 2025 hingga Maret 2026. Program ini dirancang untuk memperkuat kapasitas para pemimpin dalam membangun tim yang solid, adaptif, dan berkinerja tinggi di tengah dinamika dunia kerja yang terus berubah.

Pada tanggal 29 Januari 2026, para peserta mengikuti workshop bertema “How to Lead High Performing Team” yang diselenggarakan di UNIFAM Office. Workshop ini merupakan kelanjutan dari proses pembelajaran mandiri yang sebelumnya telah dijalani oleh para peserta melalui modul pembelajaran yang membahas faktor-faktor yang memengaruhi motivasi tim—baik yang meningkatkan maupun yang menurunkannya—serta pendekatan praktis yang dapat diterapkan oleh pemimpin untuk mendorong kinerja tim secara optimal.

Sesi workshop semakin bermakna dengan kehadiran Ms. Ratnawati, Pendiri dari Precious One, sebuah organisasi yang berfokus pada pemberdayaan penyandang disabilitas untuk menghasilkan produk berkualitas dan bernilai tinggi. Dalam sesi berbagi inspiratif, beliau menyampaikan pengalaman nyata dalam memimpin tim yang beragam serta praktik kepemimpinan yang mampu membangun semangat, kepercayaan, dan ketangguhan tim.

Melalui pengalamannya, beliau menekankan pentingnya empat faktor utama dalam memimpin tim berkinerja tinggi, yaitu:

• Kepemimpinan yang mentransformasi individu dan tim

• Kemampuan membangun dan memperkuat hubungan

• Kejelasan peran dan tanggung jawab

• Pengelolaan sistem dan proses yang efektif

Keempat faktor tersebut menjadi pondasi penting bagi terciptanya kerja tim yang kuat, selaras, dan berorientasi pada hasil.

Dalam sesi refleksi dan diskusi, para pemimpin UNIFAM diajak untuk mengaitkan pembelajaran dengan situasi nyata di lingkungan kerja masing-masing, sehingga konsep yang dipelajari tidak berhenti pada pemahaman, tetapi dapat diterapkan secara praktis dalam memimpin tim sehari-hari.

Melalui workshop ini, diharapkan para pemimpin semakin siap membangun tim yang tidak hanya produktif, tetapi juga memiliki semangat kolaborasi, rasa memiliki, dan komitmen yang tinggi terhadap tujuan bersama. Ketika kepemimpinan yang tepat, hubungan yang kuat, kejelasan peran, serta sistem yang efektif berjalan selaras, maka tim yang hebat bukan lagi sekadar harapan, melainkan kenyataan yang dapat diwujudkan.