New Me!

 

Tujuan Program:

a. Menumbuhkan kesadaran untuk mengembangkan kualitas diri sebagai pemimpin yang memiliki nilai-nilai positif dalam kehidupan pribadi dan kerja.

b. Mengembangkan nilai-nilai positif yang bertahan dalam jangka panjang dan mempunyai sikap mental positif dalam mengelola pekerjaan.

c. Membangun visi /tujuan kerja yang dapat memberikan dampak positif baik secara internal dalam organisasi maupun komunitas diluar organisasi / masyarakat.

 

Modul Program:

  • New Me & My Life

Mengembangkan kepekaan / kesadaran diri (mindfulness) dalam kehidupan sehari-hari untuk hidup dan bekerja dengan tujuan yang bermakna dan mulia (sense of purpose).

  • New Me & My Self

Pengenalan dan Penerimaan Diri adalah Awal Kesuksesan. Mempelajari konsep yang benar tentang kesadaran diri dan cara membangunnya untuk meningkatkan kualitas kepemimpinan.

  • New Me & Others

Mengembangkan ketrampilan efektif dalam membangun hubungan yang sehat dengan semua pihak di lingkungan keluarga, tempat kerja, dan masyarakat.

  • New Me & My Family

Membangun kekuatan kepemimpinan dengan energi positif dari keluarga inti dan mengembangkan keseimbangan hidup dalam pekerjaan dan keluarga.

  • New Me & My Habit

Mengembangkan kualitas diri dan kebiasaan-kebiasaan positif yang dapat membentuk masa depan kita. Prinsip yang akan dipelajari adalah membangun kualitas dalam hal berpikir, berkata dan bertindak yang benar.

  • New Me & My Nation

Membangun kebanggaan akan bangsa dan menumbuhkan kesadaran diri untuk memberikan kontribusi positif kepada kemajuan bangsa dan negara melalui pekerjaan masing-masing.

  • New Me & My Work

Bekerja sebagai ibadah dan menumbuhkan “Spirit of Excellent” dalam melakukan pekerjaan dan konsistensi untuk memaksimalkan produktifitas kerja kita baik secara pribadi maupun tim.

 

 

STAR Leader

 

Tujuan Program:

  • Mempersiapkan peserta untuk membangun kapasitas kepemimpinan menjadi professional ulung dalam area pengelolaan diri dan tugas / tanggung jawab secara maksimal.
  • Mempelajari ketrampilan membangun hubungan yang efektif dalam team dan mengelola perbedaan dalam team.
  • Mengerti dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan modern yang berorientasi pada prinsip dan proses yang benar (value-driven).
  • Menanamkan semangat cinta bangsa dan motivasi diri untuk memberi karya terbaik bersama rekan lainnya tanpa ada sekat perbedaan.
  • Mengembangkan Mindset (Pola Pikir) yang benar dalam menghadapi tantangan kerja di masa yang akan datang serta membangun motivasi diri yang tinggi untuk meraih keberhasilan.

Modul Program:

  • Self Management
  •  TAsk Management
  •  Relationship Management 
  •  STAR for Nation
  •  Winning Life Style

 

Brave Heart Leader

Tujuan Program:

  • Mengembangkan kapasitas kepemimpinan dalam 4 area kompetensi kunci pemimpin modern , meliputi : pengembangan kualitas diri, pengelolaan target kerja, hubungan interpersonal dan memgembangkan team yang berkinerja maksimal.
  • Mempersiapkan team kepemimpinan untuk dapat berperan secara efektif dalam mendukung pertumbuhan bisnis di area tugas yang dipercayakan dan memberikan pelayanan yang unggul kepada semua pihak terkait.
  • Mengembangkan kemampuan membangun hubungan dengan atasan, bawahan dan rekan kerja untuk mencapai target kerja yang diberikan.

Modul Program:

  • Personal Quality
  • Interpersonal Skill
  • Managing Work
  • Making Other Succeed 


Success Spirit @ Work

 

Tujuan Program:

  • Menumbuhkan sikap mental positif untuk terus belajar dan tidak puas diri terhadap apa yang telah dicapai.
  • Membangun rasa antusias dalam bekerja dan tidak kehilangan motivasi kerja dikarenakan faktor situasi, lingkungan, maupun manusia.
  • Memperkuat rasa tanggung jawab pribadi dalam mengelola tanggung jawab pekerjaan dan membangun sinergi dengan anggota team kerja lain untuk mencapai tujuan bersama.
  • Mengatasi penghalang mental (mental block) dalam kesuksesan kerja dan membangun ritual positif untuk meningkatkan kualitas diri.

Modul Program:

  • Be Thankful
  • Be Responsible
  • Be a Strength Finder
  • Be Committed
  • Be Loyal to process